1. Comprendre
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Je m’informe sur la QVCT
La QVCT, c’est une démarche où la direction et les salariés cherchent à améliorer ensemble la façon de travailler, pour combiner bien-être des salariés et performance de l’entreprise.
Engagement Management
Etre impliqué/engagé dans le travail et l’entreprise.
Égalité professionnelle
Pouvoir accéder aux mêmes opportunités et droits dans le travail quel que soit l’âge, le sexe et la situation de handicap.
Compétences, parcours pro
Pouvoir mobiliser ou acquérir des compétences utiles pour le travail, l’entreprise et son avenir professionnel.
Relations au travail & Climat social
Pouvoir vivre ensemble, dialoguer de manière constructive et coopérer.
Contenu du travail
Pouvoir réaliser le travail et se réaliser par le travail (sens, autonomie, utilité, responsabilisation…)
Santé au travail
Disposer de conditions qui préservent la santé physique et mentale.